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| ▲사진 = 서울올림픽기념국민체육진흥공단 제공 |
서울올림픽기념국민체육진흥공단(이사장 하형주)은 인사관리(HR) 전담인력이 부족한 스포츠기업의 인사관리 역량을 강화하고 조직 경쟁력을 높이기 위해 '2026년 찾아가는 기업 HR 컨설팅' 참여기업을 오는 7월 24일(금)까지 모집한다고 밝혔다.
'찾아가는 기업 HR 컨설팅'은 전문 컨설턴트가 기업을 직접 방문해 HR 현황을 진단하고 기업별 맞춤형 개선방안을 제시하는 현장 밀착형 지원 프로그램이다. 스포츠기업의 특성과 조직 규모를 고려한 실질적인 컨설팅을 통해 기업 스스로 인사관리 체계를 구축하고 운영할 수 있도록 지원하는 것이 목적이다.
모집 규모는 국내 스포츠기업 10개사이며, 선정된 기업에는 전액 무료로 2회에 걸친 전문가 방문 컨설팅이 제공된다.
컨설팅은 1회차에서 기업별 HR 현황 진단과 심층 인터뷰를 실시하고, 2회차에서 진단 결과를 바탕으로 개선 방향과 실행 과제를 도출하는 방식으로 운영된다. 또한 HR 실행계획서(Action Plan), 컨설팅 결과보고서 등을 함께 제공해 단순 자문을 넘어 기업이 인사관리 체계를 지속적으로 개선할 수 있도록 지원한다.
국민체육진흥공단은 이번 ‘찾아가는 HR 컨설팅’ 외에도 스포츠기업의 채용 경쟁력과 조직 운영 역량 강화를 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 잡스포이즈에 채용공고를 등록한 기업을 대상으로 채용 프로세스 진단, 채용 직무기술서 개발, 채용공고 개선, 적합 인재 매칭 등 기업 맞춤형 채용 역량 강화 컨설팅을 상시 제공하며, 기업별 채용 여건에 맞는 실질적인 채용 솔루션을 지원한다.
또한 오는 8월 27일부터 28일까지 스포츠기업 대표와 임원, 인사담당자를 대상으로 ‘스포츠 인재 채용을 위한 면접관 실무과정’을 운영하고, 9월 4일에는 중간관리자와 실무 채용담당자를 위한 ‘스포츠기업 중간관리자 HR 리더십 실무과정’을 진행할 예정이다. 공단은 HR 진단부터 채용, 면접, 조직관리까지 기업 성장 단계별 맞춤형 지원을 확대해 스포츠기업의 지속 가능한 인재경영 기반을 강화해 나갈 계획이다.
참여를 희망하는 기업은 7월 24일(금)까지 스포츠산업 채용 플랫폼 잡스포이즈 누리집에서 온라인으로 신청하면 된다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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