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| ▲미래직업관 내부 전경(AI 활용 포토존 등이 있는 ‘AI와 미래의 나’ 체험존)|출처: 한국잡월드) |
[피앤피뉴스=마성배 기자] 청소년들이 기후위기와 인공지능 시대의 직업 세계를 직접 체험하며 미래 역량을 키울 수 있는 공간이 문을 연다.
한국잡월드(이사장 이병균)는 오는 22일 ‘미래직업관’을 공식 개관한다고 밝혔다. 미래직업관은 직업 정보를 단순히 소개하는 방식에서 벗어나, 기후 변화와 에너지 위기, 초연결 사회 등 미래 사회가 직면한 문제를 해결하는 과정을 체험하며 직업 역량을 익히는 참여형 직업체험관이다.
미래직업관은 한국잡월드 2층에 약 500평 규모로 조성됐으며, 8개 테마 17개 구역에서 총 18가지 미래 직업을 체험할 수 있도록 구성됐다. ‘미래도시에서 직업인이 된다’는 콘셉트 아래 ▲주제 영상관 ▲인공지능(AI)의 일상화 ▲미래에너지 개척 ▲인구구조 변화 ▲초연결 사회 ▲가상과 현실의 통합 ▲기후변화·재해 대응 ▲AI와 미래의 나 등으로 나뉜다.
특히 방 탈출 게임 형식으로 설계된 체험 구역에서는 에너지 위기와 바이오 문제 해결 미션이 진행된다. 참가자들은 핵융합로엔지니어와 전고체이차전지엔지니어가 돼 ‘인공태양’을 가동하거나, 첨단바이오연구원과 데이터사이언티스트로 팀을 이뤄 ‘유전자 치료제’ 개발에 도전한다. 이 과정에서 창의적 사고력과 문제 해결 능력, 협업 역량을 자연스럽게 익히도록 설계됐다.
인공지능 산업의 핵심 분야인 반도체 체험존도 눈길을 끈다. 몰입형 가상현실(VR)과 실제 장비를 결합해 반도체 8대 공정을 체험할 수 있으며, 에어샤워와 플라즈마 장비, 와이어본더 등 실제 반도체 공정을 구현한 클린룸도 갖췄다. 이 체험존은 한국잡월드가 학교법인 한국폴리텍대학, 기능한국인회와 협력해 조성했다.
이 밖에도 스타트업과 협업한 ‘AI와 미래의 나’ 구역에서는 인공지능 기반 나이 변환 기술로 미래의 자신의 모습을 확인하거나, AI를 활용하는 의사·경찰이 돼 문제 해결 미션을 수행할 수 있다. 기존 미래직업역량 측정 콘텐츠에도 AI 기술을 적용해 체험 결과에 따라 적합한 직업을 추천하는 기능도 도입됐다.
체험은 1회 1시간씩 하루 5회 운영되며, 참가자는 자유롭게 구역을 이동하며 관심 있는 직업을 선택해 체험할 수 있다.
이병균 한국잡월드 이사장은 “미래직업관이 청소년들이 수동적인 진로 탐색을 넘어 직접 미래 직업의 역할을 수행하며 진로 시야를 넓히는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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