공공·지자체·공기업·사회적기업 모두 신청 가능...선정 결과 내년 2월 발표
[피앤피뉴스=마성배 기자] 퇴직 후에도 현장을 지킨 공무원들의 경험이 지역 안전과 복지의 빈틈을 메우는 데 결정적인 역할을 하고 있다. 강원도의 가축전염병 제로(0) 사례부터 제주 서귀포시의 위기가구 구조까지, 전문성을 갖춘 퇴직공무원의 사회공헌 활동이 의미 있는 성과를 내고 있다.
강원특별자치도에서는 수의직 퇴직공무원들이 ‘가축방역관’으로 활동하며 지역 축산농가의 방역을 전담한 결과, 2025년 강원지역 가축전염병 발생 건수는 단 한 건도 보고되지 않았다.
강원도는 2022년 6건, 2023년 11건, 2024년에도 11건의 가축전염병이 이어졌으나, 올해는 퇴직공무원들이 참여한 ‘재난형 가축전염병 대비 가축방역관 운영 사업’이 큰 효과를 보이며 사실상 완전 차단에 성공했다.
제주 서귀포시에서는 퇴직 사회복지 공무원들이 ‘복지관리자(매니저)’로 나서 고립된 위기가구를 찾아내고 복지 서비스를 연계하는 데 앞장섰다. 이들은 홀로 사는 고령자와 빈번히 접촉하며 안부를 확인했고, 지난여름에는 폭염으로 쓰러져 고독사 위기에 놓였던 1인 가구를 발견해 생명을 구하기도 했다.
올해 10월까지 이들이 방문한 가구는 총 772가구, 그중 694건이 복지서비스와 연계되며 지역 복지의 사각지대를 실질적으로 줄였다.
이처럼 퇴직공무원이 가진 전문성을 사회문제 해결에 다시 투입하는 활동은 안전·복지·환경 등 다양한 분야에서 공공의 자원으로 자리 잡고 있다.
인사혁신처(처장 최동석)는 이러한 흐름을 더욱 확장하기 위해 ‘2026년 퇴직공무원 사회공헌 신규사업’ 공모를 오는 26일까지 진행한다고 밝혔다.
내년 공모는 ▲국민 안전 ▲사회통합 ▲행정혁신 ▲경제 활성화 등 네 가지 핵심 분야를 중심으로, 퇴직공무원의 전문성을 현장에 적용할 수 있는 우수 사업을 선발하는 데 초점을 맞춘다.
특히 안전관리 분야는 화재 예방, 재난 대응, 환경오염 관리 등 고도의 전문 역량이 필요한 영역이 많은 만큼, 퇴직공무원의 경험을 적극 활용할 계획이다.
이와 함께 취약계층 돌봄, 어린이 안전교육, 영세·중소기업 지원 등 민생 현장에서 공무원 출신 전문가의 역할을 확대할 수 있는 사업도 포함된다.
국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 사회적기업 등 다양한 기관이 공모에 참여할 수 있으며, 신청은 ‘퇴직공무원 사회공헌 사업 업무지원체제’(https://www.mpm.go.kr/knowhow)를 통해 온라인으로 접수한다.
기관이 신청한 사업은 분야별 심사위원회 평가를 거쳐 퇴직공무원사회공헌정책 심의위원회에서 최종 확정되며, 선정 결과는 내년 2월 발표된다.
이후 공개 모집을 통해 참여자를 선발하고, 인사혁신처와 수행기관이 실시하는 사전교육을 마친 뒤 2026년 5월부터 현장 활동이 본격 시작된다.
김성훈 인사혁신처 차장은 “퇴직공무원은 수십 년간 현장에서 쌓아온 전문 역량을 가진 매우 중요한 공공 자원”이라며 “취약계층 돌봄·재난안전·민생경제 등 국민 삶과 가장 밀접한 영역에 이들의 경험을 투입해 더 실효성 있는 사회공헌 모델을 만들겠다”고 말했다. 또한 “각 기관에서도 현장에서 바로 도움이 되는 실용적 사업을 적극 제안해주기 바란다”고 덧붙였다.
퇴직공무원 사회공헌사업은 2017년 도입된 이후 꾸준히 확대되고 있다. 올해만 해도 총 49개 사업에 401명의 퇴직공무원이 참여해 고독사 위기 주민 구조, 축산농가 방역 지원, 영세어선 해양오염 방지 등 행정력만으로 감당하기 어려운 문제 해결에 기여했다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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