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| ▲UN ‘여성역량강화원칙(WEPs)’ logo |
아이에스동서(IS동서)가 UN의 여성역량강화원칙(WEPs)에 가입하고 지지를 공식 선언했다. 여성 인력의 효율적인 운용 방안을 수립하고 양성평등 우수기업의 지위를 견고히 하겠다는 계획이다.
WEPs는 2010년 유엔글로벌콤팩트(UNGC)와 유엔여성기구(UN Women)가 공동으로 발족한 이니셔티브다. 양성평등 촉진 등을 주요 골자로 한 7대 여성역량강화원칙을 세우고 여성 경쟁력 강화를 추구하는 기업들에게 지침과 이행방안을 제공한다.
아이에스동서는 금번 WEPs 가입에 따라 7대 원칙을 준수하는 한편 조직내 양성평등 조직문화 구축을 위한 DEI(다양성,형평성·포용성) 문화가 확산될 수 있도록 힘쓸 계획이다.
아이에스동서는 향후 WEPs의 다양성 증진 과제를 적극 이행하며 여성 역량 강화를 위한 실질적 활동을 계획하고 개선해 나갈 예정이다.
아이에스동서 관계자는 "앞으로도 사내 양성평등 문화 확산과 공정성과 다양성이 보장되는 임직원 인권 증진에 노력할 것"이라고 밝혔다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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