서류전형 합격자 6월 18일, 면접시험 6월 23일...최종 합격자 7월 2일 발표
최근 정부 부처를 중심으로 데이터 기반 정책 수립 중요성이 커지면서 통계·분석 전문 인력 확보
에 나서고 있다.
고용노동부는 일반임기제 통계7급 공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 공고하고 통계분석·관리 분야에서 1명을 선발한다고 밝혔다.
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| ▲출처: 고용노동부 |
채용 예정 직급은 일반임기제 통계7급이며 근무 예정 부서는 고용노동부 미래고용분석과다. 근무지는 세종특별자치시다. 채용 기간은 임용일로부터 2년으로, 근무 실적이 우수할 경우 관련 법령에 따라 연장이 가능하다.
담당 업무는 매월 고용동향 분석과 주요 고용 이슈 분석, 조사통계 및 행정통계 분석, 고용·경제 관련 주요 통계 추출 등이다. 이 밖에 기타 통계 분석 관련 업무도 수행하게 된다.
응시 자격은 경력 또는 학위 요건 가운데 하나를 충족하면 된다. 경력 요건은 ▲관련 분야 실무경력 3년 이상 ▲8급 또는 8급 상당 공무원으로 관련 분야 경력 2년 이상 ▲학사학위 취득 후 관련 분야 경력 1년 이상 등이다.
학위 요건은 ▲관련 분야 학사학위 취득자 ▲전문대 관련학과 졸업 후 관련 분야 경력 1년 이상 보유자 등이다. 관련 분야는 통계학과 경제학(노동·계량) 등이며, 경제·사회 분야 통계 분석·관리 경력이 인정된다.
우대 요건으로는 응시자격 충족 이후 추가 관련 경력과 직무 관련 석·박사 학위, 사회조사분석사 1·2급 자격증 등이 반영된다. 우대 요건은 서류전형 단계에서만 적용된다.
원서 접수는 오는 27일부터 29일까지 사흘간 진행된다. 접수는 등기우편으로만 가능하며 마감일 우체국 소인분까지 인정된다. 방문 접수와 택배·퀵서비스 접수는 허용되지 않는다.
서류전형 합격자는 6월 18일 발표되며 면접시험은 6월 23일 실시된다. 최종 합격자는 7월 2일 발표될 예정이다. 응시 인원이 선발 예정 인원의 7배수를 넘을 경우 자기소개서와 직무수행계획서, 직무 연관성, 우대 요건 등을 종합 평가해 서류 합격자를 선발한다.
임용 예정 시기는 오는 7~8월로 예정돼 있으며, 기관 사정 등에 따라 일부 조정될 수 있다. 기타 채용 관련 문의는 고용노동부 운영지원과를 통해 안내받을 수 있다.
피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com
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