인사혁신처·국공노, 정부 당직총사령실·대전 통합당직실 현장 점검
AI·보안시스템 도입 등 행정환경 변화 반영해 ‘효율·부담 경감’ 추진
현장 점검으로 개편 논의 본격화 ▲최동석 인사혁신처장이 13일 국가공무원노동조합 관계자들과 대전시 정부대전청사 통합당직실을 방문, 근무자들과 정부 당직제도 개선에 대한 의견을 나누고 있다.(인사혁신처 제공)

 

 

 

 

 

[피앤피뉴스=마성배 기자] 정부가 70여 년간 이어져 온 공무원 당직제도 전면 개편을 위한 첫 발걸음을 뗐다. 인사혁신처는 국가공무원노동조합과 함께 현장을 직접 찾아 당직근무 실태를 점검하고 개선 의견을 청취했다.

인사혁신처(처장 최동석)는 13일 국가공무원노동조합(위원장 이철수)과 함께 정부 당직총사령실과 대전 통합당직실을 차례로 방문해 당직근무 실태를 살폈다고 14일 밝혔다.

이번 점검은 지난 7월 24일 대통령실 수석보좌관 회의에서 발표된 ‘공직사회 활력 제고 5대 과제’ 중 하나인 ‘정부 당직제도 전면 개편’의 후속 조치다.

정부는 인공지능 기술 발전과 첨단 보안장비 도입 등 행정환경 변화에도 불구하고 수십 년간 관행적으로 유지돼 온 당직근무 방식을 근본적으로 바꾸겠다는 방침이다. 이를 통해 공무원의 업무 외 부담을 줄이고, 당직 업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있는 체계를 마련한다는 계획이다.

당직근무자들은 점검 자리에서 “야간 당직 시간의 대부분이 단순 대기로 소모되고 있다”며 “실질적으로 필요한 업무만 남기고 효율적인 운영 방안을 마련해야 한다”고 건의했다.
국가공무원노동조합 측도 “민원 대응 절차를 간소화하고 불필요한 당직 업무를 줄이는 등 근본적인 개편이 필요하다”고 강조했다.

정부 당직제도는 그동안 야간·휴일 보안 순찰, 전화 민원 응대, 비상 소집 등 국가 기능을 원활히 유지하기 위해 운영돼 왔다. 그러나 시대 변화와 행정 효율성 요구 속에서 ‘단순 대기 중심’의 당직 형태는 한계에 부딪쳤다는 지적이 커졌다.

인사혁신처는 현재 당직제도 전면 개편을 위한 실태조사를 진행 중이며, 조사 결과를 바탕으로 합리적이고 체계적인 개선 방안을 마련해 발표할 예정이다.

최동석 처장은 “이제는 관행을 답습하는 것이 아니라, 새로운 행정환경에 맞춰 당직근무를 더 똑똑하고 효율적으로 운영해야 한다”며 “공무원들이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 제도를 개선하겠다”고 밝혔다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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