고급형 말하기 수업 확대 및 3명 프리미엄반 별도 운영
11월 컨설팅 신청자 대상 합격기원 바우처 제공… 프리미엄반으로 업그레이드

▲사진 제공: 코리아승무원학원

 

 

 

 

항공사 채용 과정에서 지원자의 커뮤니케이션 역량과 상황별 대응 능력, 개인별 이미지 및 표현력이 중요해지고 있다. 이에 따라 면접 답변을 연습하던 기존의 취업 준비 방식을 넘어, 심층적인 말하기 훈련과 개인별 피드백을 제공하는 전문 교육의 필요성이 높아지고 있다.

이런 가운데 코리아교육그룹 ‘코리아승무원학원’이 11월 승무원 과정 업그레이드 이벤트를 진행한다고 밝혔다.

코리아승무원학원은 변화하는 항공사 취업 트렌드에 대응하기 위해 최근 승무원 취업 트렌드 변화에 맞춰 11월 승무원 과정을 업그레이드했다. 기존 교육 프로그램을 취업 트렌드에 맞게 개편하고, 수강생의 실질적인 면접 경쟁력을 높이는 데 초점을 맞췄다.

교육과정 개편의 가장 큰 변화는 고급 말하기 수업의 확대다. 기존 수업보다 난도를 높여, 다양한 면접 상황에 대응할 수 있는 말하기 수업 커리큘럼을 구축했다. 수업 운영 방식도 소수정예로 운영되는 3명 정원의 프리미엄반을 별도로 마련했다. 소수 인원으로 운영되는 만큼 강사와 수강생 간 상호작용 및 개별 피드백에 집중할 수 있어, 높은 합격률을 기대할 수 있다.

3명의 소수 정예 프리미엄 수업과 함께 기존 6명 정원의 베이직 수업도 운영해, 선택의 폭을 넓혔다. 두 과정은 주차별 커리큘럼을 동일하게 운영하여, 수업의 기본적인 교육 수준과 학습 내용에는 차이가 없도록 구성했다. 이에 두 과정 수강생 모두 같은 수준의 수업을 들을 수 있다.

11월 승무원 과정 업그레이드 이벤트에서는 승무원 준비생들을 위한 특별 혜택을 제공한다. 이벤트에서는 11월에 컨설팅을 받는 승무원 준비생에게는 합격기원 바우처를 지급한다. 이를 통해 기존 베이직 과정에서 3명 프리미엄 과정으로 업그레이드할 수 있다.

코리아승무원학원 관계자는 “항공사별 채용 기준과 면접 방식이 다양해지면서, 정형화된 답변을 익히는 것만으로는 차별화된 경쟁력을 갖추기 어려워지고 있다”며 “이번 교육과정 업그레이드는 수강생 개개인의 말하기 역량과 면접 대응 능력을 한층 높이는 데 초점을 맞췄다”고 설명했다.

이어 “이벤트 참여 시 11월 합격기원 바우처를 통해 더 적은 인원으로 진행되는 프리미엄 수업을 경험할 수 있다”며 “이번 이벤트가 예비 수강생들이 자신의 강점을 구체적으로 발전시킬 기회가 되길 바란다”고 전했다.
 

 

▲사진 제공: 코리아승무원학원

 

코리아승무원학원은 컴퓨터·게임·뷰티·요리·IT·엔터테인먼트 분야의 교육사업을 주도하고 있는 코리아교육그룹 산하 계열 교육기관이다. 강남승무원학원과 부산승무원학원은 10년간 축적한 교육 노하우와 체계적인 교육시스템을 갖춘 전문가 양성 교육기관으로, 강남과 부산 직영점에 이어 홍대 직영점 오픈을 앞두고 있다. 코리아승무원학원 홍대 지점은 최신 시설을 갖춘 면접 강의실과 이미지 메이킹 실습실 등을 완비하고, 본원과 동일한 소수정예 맞춤형 교육 커리큘럼으로 운영될 예정이다.

코리아승무원학원은 국내 항공사는 물론 외항사의 객실 승무원과 항공사 지상직을 육성하기 위해 1:1 무료 컨설팅을 제공하고 있다. 이를 통해 개인의 성향과 강점에 맞는 맞춤형 교육을 제공하며, 항공사별 채용 일정과 평가 기준에 따른 기업분석 및 자기소개서 작성 방법을 안내하고 있다. 또한 영상면접과 실무진·임원진 면접 피드백반을 무료로 운영하고, 승무원 출신 전문 강사가 취업할 때까지 맞춤 관리를 제공한다.

세부 커리큘럼은 이미지 메이킹, 보이스 트레이닝, 롤플레이, 모의 면접, 외국어 스피치 등으로 구성된다. 항공사와 채용 시기마다 달라지는 면접 트렌드를 반영한 커리큘럼으로 합격률을 높이고 있다.

수업은 소수정예 운영을 원칙으로 하며, 개인별 일정에 맞춰 학습할 수 있도록 1:1 개인 과외와 3:1 단체 과외도 제공한다. 이에 수강 일정을 맞추기 어려운 직장인이나 학업과 승무원 준비를 병행하는 수강생도 자신의 일정에 맞춰 교육을 받을 수 있다. 학원 측은 “가까운 지역의 승무원학원을 찾거나 수업 인원, 시설, 수강료 등을 비교해 교육기관을 선택하려는 예비 수강생이라면, 지점별 교육 환경과 상담을 통해 자신에게 적합한 과정을 선택할 것을 추천한다”고 전했다.

아울러 항공업계의 여객 수요 증가에 따라 향후 수년간 승무원 채용 기회가 확대될 수 있다는 업계 전망에 맞춰, 취업 지원 시스템도 강화하고 있다. 코리아승무원학원은 '취업률 1위 승무원학원'을 목표로 멘토링 시스템을 도입해 운영하고 있다. 이는 수강생이 등록하는 단계부터 입시와 취업에 이르기까지 담당 멘토의 지속적인 지도와 지원을 받아 취업 정보를 탐색하는 데 도움을 주는 것으로 유명한 시스템이다.

이외에도 코리아승무원학원은 승무원 및 지상직 양성 과정과 함께 2년제·4년제 항공과 입시를 준비하는 학생들을 위한 코리아항공운항과학원 교육과정도 운영하고 있다. 더 자세한 내용은 코리아승무원학원 공식 홈페이지와 대표전화를 통해 확인할 수 있다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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