인사처, 28일 합격자 발표…행정직 620명·과학기술직 200명 통과
여성 합격자 38.5%로 지난해보다 4.6%p 상승…평균연령 28.7세
지방인재 22명·양성평등 11명 추가 합격…11월 23~26일 면접 실시

▲2026년도 국가공무원 7급 공채 제2차시험 합격자 현황(출처: 인사혁신처)

 

 

 

 

올해 국가직 7급 공개경쟁채용 제2차 시험에서 820명이 합격했다. 행정직군에서는 감사와 형사법무 직류의 합격선이 91점으로 가장 높았고, 과학기술직군에서는 전산개발 직류가 89점으로 최고 합격선을 기록했다.

인사혁신처는 28일 오후 6시 국가공무원채용시스템을 통해 '2026년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제2차 시험' 합격자 명단을 발표했다.

지난 9월 19일 실시된 전문과목 평가에서 행정직군 620명, 과학기술직군 200명 등 총 820명이 합격했다.

올해 선발 예정 인원은 668명으로, 제2차 시험 합격자는 선발 예정 인원보다 152명 많다. 지난해 2차 시험 합격자 713명과 비교하면 107명 증가했다.

모집 단위별 합격선을 보면 행정직군에서는 감사와 형사법무가 각각 91점으로 가장 높았다. 이어 보호 85점, 통계와 교정이 각각 84점이었다.

과학기술직군에서는 전산개발이 89점으로 가장 높았으며 데이터 88점, 일반환경 84점, 일반기계 81점 순이었다.

합격자의 평균연령은 28.7세로 지난해 28.3세보다 0.4세 높아졌다.

연령별로는 25~29세가 428명(52.2%)으로 전체 합격자의 절반 이상을 차지했다. 이어 30~34세 191명(23.3%), 20~24세 115명(14.0%), 35~39세 54명(6.6%) 순이었다.

40~49세는 26명(3.2%), 50세 이상은 5명(0.6%)이었으며 18~19세 합격자도 1명(0.1%) 나왔다.

이를 연령대로 묶으면 18~29세가 544명(66.3%)으로 가장 많았고, 30대 245명(29.9%), 40대 26명(3.2%), 50세 이상 5명(0.6%)이었다.

지난해와 비교하면 25~29세 합격자 비율은 55.3%에서 52.2%로 3.1%포인트 낮아졌다. 반면 35~39세는 4.8%에서 6.6%로 1.8%포인트, 40대는 2.2%에서 3.2%로 1.0%포인트 상승했다.

과학기술직군은 25~29세가 114명(57.0%)으로 가장 많았으며, 30~34세 46명(23.0%), 20~24세 24명(12.0%), 35~39세 11명(5.5%)이었다. 40대는 4명, 18~19세는 1명이었고 50세 이상 합격자는 없었다.

행정직군은 25~29세 314명(50.7%), 30~34세 145명(23.4%), 20~24세 91명(14.7%), 35~39세 43명(6.9%), 40대 22명(3.5%), 50세 이상 5명(0.8%)으로 집계됐다.

성별로는 남성 504명(61.5%), 여성 316명(38.5%)이 합격했다.

여성 합격자 비율은 지난해 33.9%보다 4.6%포인트 상승했다. 여성 합격 인원도 지난해 242명에서 올해 316명으로 74명 증가했다.

직군별로는 과학기술직군에서 남성 141명(70.5%), 여성 59명(29.5%)이 합격했다. 지난해 여성 비율 25.7%보다 3.8%포인트 높아졌다.

행정직군에서는 남성 363명(58.5%), 여성 257명(41.5%)이 합격했다. 여성 비율은 지난해 37.0%에서 4.5%포인트 상승했다.

채용목표제에 따른 추가 합격자도 나왔다.
 

 

▲출처: 인사혁신처

 

지방인재채용목표제 적용으로 6개 모집 단위에서 22명이 추가 합격했다. 지방인재채용목표제는 지방인재 합격자가 합격 예정 인원의 30%에 미달할 경우 일정 요건을 충족한 지방인재를 추가 합격시키는 제도다.

모집 단위별 추가 합격자는 일반행정 11명, 외무영사 4명, 전산개발 2명, 데이터 2명, 세무 2명, 법무행정 1명이다.

양성평등채용목표제에 따라서는 5개 모집 단위에서 11명이 추가 합격했다.

화공·데이터·전송기술에서 각각 여성 3명, 전기에서 여성 1명, 외무영사에서 남성 1명이 추가 합격했다.

양성평등채용목표제는 어느 한쪽 성별의 합격자가 합격 예정 인원의 30%에 미달할 경우 해당 성별 응시자를 추가 합격시키는 제도다.

장애인 구분모집에서는 선발 예정 인원 54명 가운데 38명이 제2차 시험에 합격했다.

한편, 마지막 관문인 면접시험은 오는 11월 23일부터 26일까지 나흘간 실시되며, 최종 합격자는 12월 11일 발표할 예정이다.

면접시험 응시를 포기하려는 합격자는 10월 29일부터 30일까지 국가공무원채용시스템을 통해 사전에 포기 의사를 등록해야 한다.

제2차 시험 합격 여부와 면접 관련 자세한 사항도 국가공무원채용시스템에서 확인할 수 있다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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