[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 지난 12월 고용노동부가 발표한 ‘최근 고용상황 및 2022년도 고용정책 과제’에 따르면, K-방역의 성과와 적극적인 고용안정 지원 노력으로 주요 국가에 비해 신속하게 고용회복이 되고 있는 것으로 나타났다.
청년 중심의 고용 회복이 지속되고 있으며 50~60대의 고용률도 꾸준히 증가하고 있어 취업자 증가세가 지속 전망되고 있다. 고용 회복세를 지속·강화하기 위해 정부 일자리 사업 예산 또한 전년 대비 3.3% 증가한 31.1조 원으로 증가하였다.
특히, △청년일자리 도약 장려금 △고령자 고용지원금 △육아휴직 급여 확대 △워킹맘 고용유지 △경력단절여성 직업훈련 지원 등 대상별 맞춤형 일자리 지원을 강화하고, 국민취업지원제도의 내실화를 위해 △조기취업성공수당 신설 △취업알선 전담팀 운영 등을 추진할 예정이다.
이러한 정책을 바탕으로 쏟아질 채용공고에 대비하여 직무 선택과 기업에서 중요하게 요구하는 직무관련 경험을 쌓는 것이 취업 준비생들의 주요 과제이다.
수요 창출이 꾸준하게 증가하는 분야 중 하나인 인사노무 직무는 회사 인사팀, 총무팀, 경리 등 인사노무를 핵심 직무로 직원의 채용, 인사고과, 배치, 급여, 퇴직 등 기업의 운영·유지에 필요한 모든 업무를 담당하고 있어 업종과 관계없이 수요가 지속적으로 증가할 것이라는 전망이다.
인사노무 직무관련 경험을 쌓기 위해서는 고용노동부 HRD-Net에 등록되어 운영하는 직업훈련과정을 수강 및 ‘인사노무사무원 자격증’ 등 인사·노무 관련 자격증 취득 등의 방법이 있다.
이러한 직무 관련 경험은 블라인드 채용이 기반인 공기업에서도 적용 가능하다. 직무교육의 필요성 증대로 국민건강보험공단, 국민연금공단 등 일부 공기업에서는 직업훈련 수료생에게 서류전형 가산점을 부여하고 있다. 단, 고용노동부 직업훈련과정으로 지정한 과정에 한하여 적용 가능하므로, 반드시 NCS훈련과정 코드가 부여된 과정인지를 먼저 확인해야 한다.
고용노동부 위탁훈련기관인 에스앤에스 로펌인사노무학원에서 운영하는 인사노무사무원 자격증 취득과정은 NCS코드가 부여된 인사노무 실무 교육과정으로 실무교육뿐 아니라 ‘인사노무사무원’ 자격증 취득도 가능하다. 교육과정은 △노동법 실무 △급여지급 실무 △4대보험 실무 △퇴직업무지원으로 구성되어 실무능력 함양에 특화된 과정이다. 인사노무사무원 과정 수료생에게는 ‘인사노무사무원 자격증’ 취득 시험 응시 자격이 주어진다.
에스앤에스 로펌인사노무학원 관계자는 "인사노무사무원 과정은 실무 위주의 직업교육으로 해당 교육 수료 및 자격증을 취득하여 이를 바탕으로 지원자의 직무 관련 실무 역량을 어필한다면 취업에 보다 유리할 것"이라고 전했다.
한편 에스앤에스 로펌인사노무학원은 국내 최초로 인사노무사무원 자격증 취득과정에 대한 국비 승인을 받아 실무 경험이 풍부한 현직 공인노무사 강사진의 강의로 보다 전문적이고 체계적인 인사노무 실무교육을 제공하고 있다. 또한, 고용노동부 HRD-Net 기준 인사노무사무원 취업과정 취업률 83.8%를 기록하며 인사노무 분야 취업률 전국 1위를 달성한데 이어 국비지원 승인을 받았다.
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