[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 직장인들은 업무 센스가 있는 신입사원을 선호하고 있는 것으로 조사됐다. 최근 잡코리아가 직장인 1,601명을 대상으로 ‘함께 일하고 싶은 신입사원·동료·상사의 유형’을 조사한 결과, 직무역량이 높은 ‘똑똑한’ 신입보다 ‘눈치가 빠른’ 신입사원을 더 선호하는 것으로 나타났다.
조사결과 함께 일하고 싶은 신입사원 유형 1위로 ‘눈치가 빠른’ 신입사원이라고 응답한 인원이 67%(복수응답)로 1위에 올랐다. 이어 ‘인사를 잘하는(예의 바른)’ 신입사원과 함께 일하고 싶다는 직장인도 63.5%로 과반이상을 차지했다.
다음으로는 ▲근무하는 태도가 성실한 신입 48.4% ▲배우려는 모습을 보는 신입 38.5% ▲긍정적인 마인드와 태도를 가진 신입 37.9% 등과 함께 일하기를 원했다.
또 함께 일하고 싶은 동료와 상사 유형 중에는 ‘예의 바르고 매너 있는’ 유형을 꼽은 직장인이 가장 많았다.
함께 일하고 싶은 동료 유형에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 1위는 ‘예의 바르고 매너 있는’ 유형으로 응답률 55.8%로 가장 높았다. 이어 ‘눈치가 빠른(업무 센스가 있는)’ 동료와 함께 일하고 싶다는 답변도 54.9%로 높은 비율을 보였다.
이외에 직장인들은 △성실한 근무 태도 43.0% △긍정적인 마인드와 태도 40.8% △실수를 인정하는 정직한 태도 30.4% △커뮤니케이션을 잘하는 능력자 30.4% 등과 함께 일하고 싶다고 밝혔다.
마지막으로 함께 일하고 싶은 상사 유형으로는 ‘예의 바르고 매너 있는’ 유형이 55.1%로 1윙위에 올랐다.
이어 ‘선입견이 없는 오픈마인드’ 유형의 상사와 함께 일하고 싶다는 답변이 응답률 38.5%로 다음으로 높았다.
이외에는 △실수를 인정하는 정직한(37.4%) △사생활을 침범하지 않는(36.2%) △커뮤니케이션 능력자(33.3%) △전문지식이 풍부한(32.7%) △업무 경험이 많은(31.2%) 유형 순으로 함께 일하고 싶은 상사 유형을 꼽았다.
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