2018년도 제1회 경찰공무원 채용 시험도 막바지를 향해가고 있다. 5월말부터 시작된 면접 시험 일정이 6월 5일까지 완료, 최종합격자는 6월 8일 발표될 예정이다. 28일 기준 면접시험까지 모두 마무리 한 곳은 울산이며 지난 25일 면접시험을 완료했다.
경찰 채용은 1차 필기시험을 시작으로 2차 신체‧적성‧체력검사, 3차 응시자격 등 심사, 4차 면접시험으로 이뤄져있다. 최종 합격자는 면접 합격자 중 필기 50%, 체력 25%, 면접 성적 25%의 비율로 고득점자 순으로 결정되는 만큼 어느 한 부분도 소홀히 할 수 없다.
그렇다 보니, 시험 과정에서 부정 행위를 하거나 허위 사실을 기재하는 경우도 발생한다. 실제로 헤럴드경제 보도에 따르면, 최근 순경 지원자가 금지약물을 복용하고 체력시험을 치르다 도핑테스트에 적발됐다.
지난 28일자 헤럴드경제 보도에서 광주지방경찰청은 올해 1차 순경 채용시험 체력 검사 단계에서 금지약물을 복용한 응시자 A씨에 대해 심의위원회를 거쳐 5년간 응시자격 정지 처분을 내린 것으로 확인됐다.
A씨는 순간적으로 근력을 강화하는 효과를 가진 금지약물을 사용하였으며, 도핑테스트 결과 금지약물 성분이 검출, 결국 검증위원회에 회부됐다. 경찰은 조사 끝에 금지약물 복용에 고의성이 있다고 판단하고 A씨에 대해 5년 동안 순경채용 시험에 응시할 수 없는 자격 정지 처분을 내렸다.
경찰 채용시험에 도핑테스트가 도입된 것은 지난 2015년부터이다. 검사는 체력시험 대상자 중 무작위로 선정하며 최종적으로 비정성분석결과(양성)가 나온 경우에는 「경찰공무원임용령」 제46조에 따라 합격을 취소하고 향후 5년간 응시자격이 제한된다. 다만, 치료목적으로 약을 복용하고 있는 경우라면 사용 면책을 신청할 수 있다.
그러나 경찰 도핑테스트는 전수조사가 아닌 만큼 수험생들에게 금지약물 복용에 대한 유혹은 크다. 경찰 수험생 신정환(가명) 씨는 “경쟁률이 치열한 만큼 금지약물 복용에 대한 유혹에 노출돼 있는 것은 사실”이라며 “모든 수험생을 대상으로 조사하는 것도 아니라 그 유혹은 더 크다”고 말했다. 그러면서 신 씨는 “평소 무심코 복용했던 감기약에도 혹시나 금지 약물이 들어있어 나중에 불이익을 당할까 걱정되기도 한다”고 전했다.
또 경찰 수험생 커뮤니티에서 한 수험생은 “발목염증으로 스테로이드 주사를 맞았는데 혹시 몰라 소견서도 챙겼다”며 “도핑테스트 때 괜찮을지 걱정이 된다”는 글을 남기기도 했다.
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