이번 행사는 미래지향적이고 창의적인 인재개발을 위해, 학계 및 연구기관의 HRD 전문가, 각급 교육훈련기관 관계자 등 100여 명이 참여해 각 기관에서 축적된 연구경험을 공유하고 네트워킹을 통한 협업의 길을 모색하기 위해 마련됐다.
이날 세미나는 공공 HRD 역량 제고를 위한 사례중심 정책교육의 효율 증대 방안을 주제로 총 2개의 세션으로 진행됐다.
옥동석 원장은 “공공 HRD 중심기관으로서 급변하는 대내‧외 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 인재개발 방법론의 혁신 노력이 필요하다”면서 “이번 세미나를 HRD 유관기관과의 긴밀한 연대를 통한 소통과 협업의 장이 되도록 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.
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