기업 1곳 당 평균 고용 인원은 13명으로 상반기보다 축소 전망

 

[공무원수험신문=이선용 기자] 기업 10곳 중 7곳은 올해 하반기 직원을 채용할 전망이다.

 

최근 잡코리아가 기업 인사담당자 187명을 대상으로 ‘하반기 고용 계획’을 조사한 결과, 69.5%가 ‘하반기에 신규 인력 채용을 진행한다’고 답했다.

 

또 ‘아직 모른다’라고 밝힌 기업은 26.2%였고, 나머지 4.3%의 기업만이 ‘하반기 신규 인력 채용 계획이 없다’라고 밝혔다.

 

하반기 신규 인력 채용 계획이 있다고 답한 기업에게 고용하려는 인력의 경력 구분을 조사했다.

 

이에 기업 47.7%는 ‘신입과 경력을 모두 채용하겠다’라고 전했다. 이어 ‘경력직만 채용할 계획’이라고 밝힌 곳은 30.8%였고, ‘신입사원만 고용할 계획’이라고 밝힌 곳은 21.5%로 나타났다.

 

기업들이 하반기 채용을 진행하는 이유는 신규 일자리 창출 보다는 퇴사 인력에 대한 충원 목적이 큰 것으로 조사됐다.

 

채용 목적(복수 응답)에 대해 물은 결과 ‘기존 인력 퇴사에 따른 결원 충원’을 꼽은 비율이 63.8%로 가장 많았다.

 

다음으로 △사업 확장 등에 따른 신규 일자리 창출 42.3% △그간 경영 상황 상 충원하지 못했던 인력 보충 19.2% 순이었다.

 

그럼 하반기 채용을 계획하고 있는 기업들은 몇 명의 인원을 채용할까?

 

이에 대한 설문조사 결과 기업 1곳당 평균 12.7명을 고용할 것으로 나타났다. 이는 올해 상반기 기업 1곳당 평균 고용 인원인 19.3명과 비교해 축소된 수준이다.

 

올해 하반기 고물가와 불투명한 국제 경제가 지속될 것으로 전망되면서 기업들이 인력 채용에 적극적으로 나서지 않은 것으로 풀이된다.

 

한편, 기업들이 하반기 가장 적극적으로 인력을 채용하는 직무(복수응답)는 △생산과 제조 부문이 응답률 28.5%로 가장 높았다.

 

다음으로 △영업 19.2% △IT/인터넷 18.5% △인사/총무 16.9% △고객상담 16.2% 등이었다.

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