[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 정부가 현재 6급 이하 공무원에 대해 호봉제 대신 성과급적 연봉제 적용을 검토한다는 언론보도에 대해 인사혁신처가 “사실이 아니다”라고 반박했다.

 

인사혁신처는 “현재에도 6급 이하 공무원에 대해서는 호봉제 하에서 성과에 따라 급여를 차등지급하는 성과상여금제를 운영해 오고 있다”라며 “6급 이하 공무원에 대한 호봉제 폐지는 검토하고 있지 않다”라고 설명했다.

 

즉, 호봉제는 현행대로 유지하되 성과상여금제를 통해 능력 있는 공무원을 우대한다는 것이다.

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