공무원 임금 결정방식 개편 및 직무급제 도입 검토?
이선용
gosiweek@gmail.com | 2020-04-07 10:52:00
[공무원수험신문, 고시위크=이선용 기자] 정부가 공무원 임금 결정방식 개편과 직무급제 도입을 검토하고 있다는 내용이 한 언론(이데일리)을 통해 보도됐다.
이데일리는 7일 “정부가 경기상황에 따라 동결도 가능하도록 공무원 임금 결정방식을 개편하는 것을 검토 중”이라며 “또 호봉제 폐지를 추진하고 4~6급 공무원 임금체계에 직무급제를 도입하는 방안을 검토하고 있다”라고 전했다.
하지만 인사혁신처는 즉각 해명자료를 배포하며, “사실무근”이라는 입장을 밝혔다. 인사혁신처는 “공무원 임금 동결과 관련하여 공무원 임금 결정방식의 개편을 검토하고 있다는 내용은 사실과 다르다”라며 “현재 호봉제 폐지 및 4~6급 직무급제 도입 방안 역시 검토한 바 없다”라고 선을 그었다.
[ⓒ 피앤피뉴스. 무단전재-재배포 금지]
WEEKLY HOT
- 1광주시 ‘10시 출근제’, 2026년부터 전국 시행…“워킹맘·워킹대디 숨통 트인다”
- 2국가직 7급 공채 '근로감독·산업안전 분야' 500명 추가 선발...원서접수 9월 15일부터 5일간 진행
- 3공무원노조, 검찰청 폐지·방송통신 기능 통합 등 개편 방향 지지…“우정청 승격 빠진 점은 아쉬워”
- 4LG·현대차·포스코·HD현대·한화·DB 등 하반기 신입 채용 본격화
- 5MCT 페스티벌 국제컨퍼런스, 오는 13일 개최…‘미래기술과 문화예술의 융합 소통’
- 6국가직 7급 근로감독관 500명 채용…1차 PSAT 11월 15일 시행, 내년 4월부터 현장 배치