대규모 채용과 고교이수과목 도입에 따른 진입장벽 해소 등으로 경찰공무원시험에 대한 수험생들의 관심이 높아지고 있다. 그러나 초보 수험생들이 시험에 대한 정확한 정보를 알기에는 쉽지 않다. 시험제도를 비롯하여 지원 자격과 응시요건 등을 일일이 확인하기가 만만치 않기 때문이다. 이를 위해 본지에서는 경찰공무원시험을 준비하는 초보 수험생들을 위해 궁금증을 해결하기 위해 특집을 마련하였다. 이번 호는 그 세 번째 시간으로 경찰공무원 채용 절차에 대해 알아보았다.

 

통상적으로 경찰공무원채용시험의 대략적인 연간 일정은 12월에 발표된다. 연간 공고문에는 선발인원과 시험공고문 발표일, 시험 일정만이 간략하게 도표로 작성된다.

이후 경찰청은 각 시험별 시험공고문을 일괄 공고함과 동시에 10일간 원서접수를 진행하게 된다. 즉 올해 순경 2차 시험실시계획의 경우 7월 23일로 예정되어 있으며, 7월 23일부터 곧 바로 원서접수를 시작하게 된다.

필기시험은 순경 공채 시험을 기준으로 했을 때 총 5과목(필수 2과목, 선택 3과목)이다. 필수과목은 한국사와 영어이며, 선택과목(3과목 택)은 형법, 형사소송법, 경찰학개론, 국어, 수학, 사회, 과학이다.

다만, 경찰행정학과 특채의 경우 경찰학개론, 수사, 행정법, 형법, 형사소송법 5과목이다.

 

필기시험에 합격하게 되면 체력 및 적성검사를 측정하게 된다. 체력검정은 총 5종목으로 100m달리기, 1,000m달리기, 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기, 좌·우 악력 등이다. 체력검사의 경우 평가 종목 중 1종목 이상 1점을 받은 경우에는 불합격되며, 총점이 19점 이하인 경우에도 불합격 처리된다.

적성시험은 경찰관으로서의 적성을 종합적으로 검증한다. 경찰종합인성·적성거사는 UK검사, 일반능력검사, 성격검사, 흥미검사, 범인성 검사 등이 이루어진다. UK검사는 일종의 수행검사로 수검자가 일정한 시간동안 연속적으로 덧셈 수행을 할 때 얻어지는 작업량, 작업 특성 및 작업 곡선을 기초로 하여 수검자의 능력, 흥미 및 성격 특성을 진단하는 것이다.

또 PMAT 직무적성검사를 통해 공직윤리, 정보추론, 상황판단 등 측정한다.

 

체력 및 적성검사가 완료된 후에는 마지막 관문인 면접시험을 진행한다. 면접시험은 1단계 집단면접과 2단계 개별면접으로 구분한다.

1단계 집단면접은 의사발표의 정확성과 논리성·전문지식을 측정하고, 2단계 개별면접은 품행·예의·봉사성·정직성·도덕성·준법성 등을 검증하게 된다.

면접시험의 경우 면접위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 2점 이하로 평정 한 때에는 불합격 처리된다.

이선용 기자 gosiweek@gmail.com

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