공무원의 육아휴직, 출산휴가를 대체할 대체인력 활용이 더욱 활발해질 전망이다. 인사혁신처는 공무원의 육아휴직·출산휴가와 동시에 대체인력이 즉시 투입돼 업무공백을 최소화할 수 있도록 한시임기제 공무원 채용 기회를 넓히고, 인력풀을 다양하게 확대한다고 24일 밝혔다.

이를 위해 혁신처는 지난 15일부터 나라일터와 고용부의 민간부문 대체인력뱅크, 공무원연금공단의 퇴직공무원 취업지원 시스템을 연계하기로 하였다.

이밖에, 각 부처별로 출산·육아휴직자의 시기와 인원을 미리 파악해 공석이 발생할 경우 즉각 한시임기제공무원을 채용하거나 업무대행을 지정하는 것을 의무화도록 하였다.

김민주 기자 gosiweek@gamil.com
 

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