공무원 시험에서 최종 합격의 기쁨을 얻기 위해서는 예전과 달리 면접시험에도 많은 준비와 노력을 기울여야 한다. 공무원 면접전형은 2005년부터 무자료 면접방식이 도입되어 시행되고 있다. 면접위원의 선입견을 배제하기 위해 응시자의 출신학교, 경력, 필기시험 성적 등을 사전에 제공하지 않고 오로지 면접시험 평가결과에 의
해서만 합격의 당락을 결정짓기 때문에 필기시험 성적이 좋더라도 면접에서 불합격 될수 있다. 면접운영방식은 9급 공채의 경우 면접위원이 2인 1조가 되어 25분간 개별면접을 실시한다. 참고로 7급 공채는 좀 더 깐깐하게 진행이 되는데 면접위원이 3인 1조가 되어 개인발표 15분, 개별면접 20분으로 개인면접을 실시한다. 면접시험 운영방식은 연도별로 변경이 있을 수 있기 때문에 면접시험 전에 사이버국가고시센터(/n_news/peg/wp_db3d095fc86ed39af58771e9a9de2906.kr)를 통해 공지하는 면접시험 응시요령을 참고하는 게 좋다. 면접시험 평정요소는 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의와 품행 및 성실성, 창의력과 의지력 및 발전가능성이 있다. 각 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정한다. 또한, 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하(미흡)’로 평정하거나 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 ‘하’로 평정한 면접시험 응시자는 최종 불합격 처리된다. 블라인드 면접이기 때문에 공무원에 대한 열정과 자신이 그에 얼마나 적합한가를 적극적으로 전달하는 게 중요하며, 좀 더 개성 있는 자기소개를 준비해 간다면 도움이 될 것이다. 보통 평정요소를 평가하기 위한 예상 질문리스트가 있는데 면접예상 질문에 대한 답변을 성실하게 준비하는 것도 합격을 위한 하나의 전략이 될 것이다.

자료제공: 에듀윌(www.eduwill.net)

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