▲고려아카데미컨설팅 제공

 

 

 

중소기업을 대상으로 한 AI 교육이 운영되면서 학습자의 수준과 직무에 따라 교육 과정을 구분하는 사례가 늘고 있다. 교육 현장에서는 AI 활용 경험과 직무 수준에 맞춰 교육 교육 체계를 나누는 방식이 확산되고 있다.

‘중소기업 근로자 AI 기초훈련’과 ‘중소기업 근로자 AI 융합훈련’은 AI 교육 과정으로 기초 단계와 심화 단계로 구분해 운영된다. 교육 대상과 교육 목적에 따라 구분된다.

AI 기초훈련은 생성형 AI 기능을 직접 실습하고 활용 방법을 익히는 과정으로 운영된다. 교육 과정에는 AI 프롬프트 설계와 문서 작성, 영상 생성, 데이터 분석, 업무 자동화 관련 실습 등이 포함된다. 학습자는 실습 중심 학습 환경에서 다양한 AI 도구를 활용하며 기초적인 AI 활용 경험을 쌓을 수 있다.

AI 융합훈련은 일정 수준 이상의 활용 경험을 보유한 근로자를 대상으로 운영된다. 제조와 인사, 구매, 재무, 영업, 마케팅 등 직무 환경을 반영한 실습이 포함되며 실제 업무 데이터를 활용한 과제 수행과 전문가 피드백 과정도 함께 진행된다.

교육비 지원 방식에도 차이가 있다. 기초훈련은 교육비 전액 지원 형태로 운영되며, 융합훈련은 90% 지원 방식으로 운영된다.

중소기업 근로자 AI 기초·융합훈련 수행기관인 고려아카데미컨설팅은 이러한 구조를 반영해 단계별 교육 체계를 운영하고 있다고 밝혔다. 기초 단계에서는 AI 활용 경험을 쌓고, 이후 융합 단계에서는 직무별 실무 활용 내용을 다루는 방식으로 교육이 진행된다고 설명했다.

고려아카데미컨설팅 임용균 대표는 “AI 교육은 학습자의 현재 수준과 업무 환경을 고려해 운영해야한다”며 “기초 단계와 이후 직무 중심의 심화 교육으로 이어지는 구조가 실제 업무 적용으로 연결된다”고 말했다. 이어 “중소기업 환경에서는 교육 이후 바로 활용할 수 있는 실무 역량이 중요하기 때문에, 단계별 교육 프로그램을 운영하고 있다”고 밝혔다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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