퇴사 이유 미혼 ‘연봉 높이려고’, 기혼 ‘회사의 미래가 없어서’
3년차 이하 퇴사 결정 75.8%

 

[피앤피뉴스=마성배 기자] HR테크 기업 인크루트는 예전보다 퇴사와 이직이 잦은 요즘 직장인들은 과연 어떤 생각을 하고 있는지 알아보기 위해 직장인 963명을 대상으로 11월 9일부터 13일까지 5일간 설문조사를 진행했다.

현재 재직 중인 회사에서 퇴사할 계획이 있는지 물어봤더니 ▲구체적인 퇴사 계획 있다(27.6%) ▲구체적이지 않지만 퇴사 계획 있다(53.8%) ▲아직 퇴사 계획 없다(15%) ▲정년까지 다닐 계획이다(3.6%)라고 답변한 응답자는 10명 중 8명이나 퇴사 계획이 있었다.

‘왜 퇴사를 하고 싶은가’라는 질문에는 ▲이직해서 연봉을 높이기 위해(25.6%)와 ▲회사의 미래가 보이지 않아서(22.7%)가 가장 많았고, 그 뒤로 ▲더 규모가 큰 기업으로 이직하고 싶어서(13.3%) ▲회사 사람들이 싫어서(11.6%) 등이라고 답했다.

특히, 미혼이 뽑은 퇴사 욕구의 가장 큰 이유는 ▲연봉을 높이기 위해(28.5%)였고 기혼은 ▲회사의 미래가 보이지 않아서(26.5%)였다. 미혼은 당장 눈에 보이는 급여를, 기혼은 장기 근속을 염두에 둔 미래 전망을 더 중요하게 생각하는 것으로 나타났다.

이와는 반대로, 퇴사 계획이 없는 이유로는 ▲워라벨 실천이 가능한 업무량(26.8%)과 ▲조건 대부분이 평범한 것 같아서(20.7%)라고 응답했다.

한 회사에서 퇴사 욕구가 가장 큰 연차는 무엇이라고 생각하는지에 대해서는 ▲3년차(34.6%)가 가장 많았고, ▲신입~1년차(22.9%) ▲2년차(18.3%)로, 도합 75.8%의 3년차 이하 직장인들이 퇴사가 결정된다는 의견이 압도적이었다.

퇴사 욕구가 들지만 퇴사할 수 없을 때는 ▲운동 등 취미생활을 시작한다(39.5%)와 ▲긱워커 등 본업 외 다른 일을 한다(19.9%)를 가장 많이 꼽았다. 그 외에 돈을 많이 쓴다(16.6%), 장기 휴가를 다녀온다(10.9%), 직무 관련 새로운 업무를 해본다(8.6%), 기타(4.5%) 등 의견을 들었다.

재직 중에 이직하는 ‘환승이직’이 아닌 이직할 회사 없이 퇴사하는 것에 대한 반응은 ▲매우 긍정(7.5%) ▲대체로 긍정(30.3%) ▲대체로 부정(44%) ▲매우 부정(18.2%)으로 응답자의 과반이 부정적인 반응을 보인 것으로 나타났다.

부정적인 이유로는 ▲재정적인 어려움을 겪을 수 있어서(42.4%)와 ▲취업시장이 좋지 않은 것 같아서(39.7%)라고 답했다.

긍정적인 이유로는 ▲긴 휴식도 필요하다고 생각해서(48.6%)와 ▲그만큼 버틸 수 없는 회사일 것 같아서(21.7%)가 있었다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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