경찰청·시도경찰청서 11개 분야 총 21명 선발
월 209만 원 지급, 주 5일 근무…6월 23일까지 접수
2023~2024년 중앙행정기관 인턴 2회 이상 참여자 제외

 

 

 

 

[피앤피뉴스=마성배 기자] 경찰청이 청년세대의 공공기관 경험 기회를 확대하기 위해 ‘2025년 청년인턴(2차)’을 공개모집한다. 이번 채용은 경찰청 본청과 전국 시도경찰청에서 총 21명의 인턴을 선발하며, 오는 6월 13일부터 23일까지 열흘간 원서접수를 진행한다.

선발 인원은 경찰청 본청 5명, 인천·경기남부·경기북부·강원·전북·전남·경북·제주 등 8개 시도경찰청에서 16명으로 총 11개 코드, 21명을 모집한다. 지원자는 하나의 코드에만 지원할 수 있으며, 중복 지원은 불가하다. 배치기관은 선발 후 합격자의 희망과 이력 등을 종합적으로 고려해 결정된다.

근무 기간은 7월 중 채용일부터 약 3개월간이며, 청년인턴은 공무원 신분이 아닌 근로자 신분으로, 월 2,096,270원의 보수를 받는다. 주 5일, 일 8시간 근무를 원칙으로 하며, 근로계약 체결 시 실제 업무 내용은 소속 부서와 조율된다. 고용보험, 건강보험 등 4대 보험은 의무 가입 대상이다.

주요 업무는 경찰청 및 시도경찰청의 정책보조, 행정지원, 민원응대 등 부서별 실무보조이며, 해당 직무의 원활한 수행을 위해 사무보조, 자료정리, 정책 자료 수집 및 지원 활동을 포함한다.

응시자격은 △만 19세 이상 34세 이하의 청년(청년기본법 기준) △경찰청 관련 규정에 따른 결격사유가 없는 자 △경찰청 소속 고위공직자 및 채용 관련 공직자의 가족이 아닌 자 △2023~2024년 중앙행정기관 청년인턴에 두 차례 이상 참여한 사실이 없는 자 등 4가지 조건을 모두 충족해야 한다. 단, 군 복무 이력에 따라 연령 상한선이 최대 3세까지 연장될 수 있다.

전형은 서류심사와 면접심사 두 단계로 진행된다. 서류전형에서는 자기소개서 및 자격사항 등을 바탕으로 3배수 이내 합격자를 선발하고, 이후 면접을 통해 최종 합격자를 결정한다. 면접은 6월 30일부터 7월 4일 사이 하루 동안 실시될 예정이다.

최종합격자는 7월 9일 발표되며, 경찰청(본청) 인턴 합격자는 신원조사를 거쳐야 근로계약 체결이 가능하다. 불합격자는 면접 결과에 따라 예비합격자로 분류될 수 있으며, 계약 포기 등 결원이 생길 경우 추가 선발된다.

원서접수는 경찰청 원서접수 사이트(gosi.police.go.kr)를 통해 온라인으로 진행되며, 접수 마감은 6월 23일 오후 6시다. 응시자는 필수 제출 서류로 자기소개서, 주민등록초본, 개인정보 수집·이용 동의서, 자격요건 검증 동의서, 고용보험 이력 확인서, 자격증·어학점수 등 우대요건 증빙서류를 제출해야 한다. 서류는 하나의 PDF 파일로 묶어 온라인 업로드해야 하며, 마감 이후 수정은 불가하다.

한편 이번 인턴 활동은 정규직 전환과는 무관하며, 향후 정규 공무원 임용이나 시험 가산점 등 혜택은 없다. 시험 일정이나 제출서류 등 세부사항은 경찰청 홈페이지 및 각 시도경찰청 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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