2월 5~18일 마감 집중…전형 단계·근무 형태 꼼꼼한 확인 필요

 

 

 

 

 

[피앤피뉴스=마성배 기자] 2026년을 겨냥한 주요 기업들의 신입·경력 채용이 본격적인 궤도에 올랐다.

진학사 캐치는 2026년 주요 기업들의 채용 공고가 잇따라 공개되며, 제조·에너지·우주산업·마케팅 등 다양한 산업군에서 인재 확보 경쟁이 시작됐다고 3일 밝혔다. 현재 채용을 진행 중인 기업은 애경케미칼, 세아제강, 하이트진로, GS에너지, 한화에어로스페이스, 브랜드501 등이다.

애경케미칼은 2월 5일까지 분석연구, 조직문화, 구매, 기술영업 등 각 부문에서 신입과 경력 인재를 동시에 모집한다. 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남성 지원자의 경우 병역필 또는 면제 요건을 충족해야 한다. 채용은 서류전형을 시작으로 인성검사와 1차 면접, 2차 면접, 채용검진을 거쳐 최종 입사로 이어지며, 직무별 세부 자격 요건은 공고를 통해 확인해야 한다.

세아제강은 2월 8일까지 2026년 상반기 신입·경력사원 채용을 진행한다. 정보화관리, 해외영업, 제품개발 등이 주요 모집 직무로, 2026년 4~5월 중 입사해 정상 근무가 가능하고 4년제 학사 이상 학위 보유자가 지원 대상이다. 채용 절차는 서류전형 이후 AI역량검사, 1·2차 면접, 채용검진을 거쳐 입사하는 방식으로 진행된다.

하이트진로는 2월 9일까지 생산직 경력사원과 채용연계형 인턴을 선발한다. 양조, 자재, 공무 직무가 대상이며, 고등학교 졸업자 또는 전문대 졸업(예정)자도 지원할 수 있다. 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 식품제조업 및 교대근무 경험자는 우대된다. 서류전형과 온라인 인성검사 이후 1차 면접과 채용검진, 2차 면접을 거쳐 합격자가 발표되며, 인턴은 3개월 근무 후 평가를 통해 정규직 전환 여부가 결정된다.

GS에너지는 2월 13일까지 태양광사업, 자금·회계, 감사, SMR사업 등 분야에서 2026년 신입·경력 채용을 진행한다. 근무지는 서울 역삼동이며, 직무별 자격 요건과 우대 사항은 채용 공고를 통해 확인할 수 있다. 채용은 서류접수 이후 온라인 테스트, 1차 면접과 영어 PT, 2차 면접, 건강검진과 최종 면접을 거쳐 입사로 이어지며, 모집 형태에 따라 일부 전형은 조정될 수 있다.

한화에어로스페이스는 2월 14일까지 2026년 우주사업부 경력사원 수시채용을 실시한다. 경영관리, 국내영업, 해외영업 등이 모집 대상이며, 남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 상태여야 하고 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다. 채용은 서류전형 이후 실무진 면접과 임원 면접, 신원조회와 레퍼런스 체크, 처우 협의와 채용검진을 거쳐 입사하는 절차로 진행된다.

브랜드501은 2월 18일까지 마케팅 부문 인턴 및 경력 인재를 모집한다. 퍼포먼스 마케팅, 콘텐츠 마케팅, 인플루언서 마케팅 등이 주요 모집 분야로, 서류전형과 면접전형, 처우 협의를 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 계약직 형태로 3~6개월의 수습기간을 거친 뒤 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정된다.

 

피앤피뉴스 / 마성배 기자 gosiweek@gmail.com 

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